الصفحة الرئيسية
نبذة عن العمادة
نبذة عن العمادة
الرؤية والرسالة
الهيكل التنظيمي
الدراسات العليا بجامعة الملك عبد العزيز
الخدمات البحثية والدورات
وحدة الخدمات البحثية
ابحاث مهمة للمجتمع
خدمات العمادة
أسئلة متكررة
الأبحاث
دليل المنسوبين
مواقع مفضلة
دعم الطلاب
خريطة الوصول للعمادة
آلية توزيع الاستبانات
خدمة الاستبانات الطلابية
جوائز الدراسات العليا
التقديم على الجوائز
الفائزون بالجوائز للعام الجامعي 1440
منسوبو العمادة
دليل الموظفين
تواصل معنا
عربي
English
عن الجامعة
القبول
الأكاديمية
البحث والإبتكار
الحياة الجامعية
الخدمات الإلكترونية
صفحة البحث
عمادة الدراسات العليا
تفاصيل الوثيقة
نوع الوثيقة
:
رسالة جامعية
عنوان الوثيقة
:
أثر النمو الاقتصادي على البطالة في المملكة العربية السعودية: دراسة قياسية خلال الفترة 1999-2020
THE IMPACT OF ECONOMIC GROWTH ON UNEMPLOYMENT IN THE KINGDOM OF SAUDI ARABIA: A STANDARD STUDY DURING THE PERIOD 1999-2020
الموضوع
:
كلية الاقتصاد والإدارة
لغة الوثيقة
:
العربية
المستخلص
:
هدفت الدراسة الحالية لتحليل أثر النمو الاقتصادي على البطالة في المملكة العربية السعودية خلال الفترة الممتدة من 1999م إلى 2020م، وذلك من خلال دراسة طبيعة العلاقة بين النمو الاقتصادي والبطالة مما يسهم في اتخاذ القرارات الاقتصادية المناسبة، والتعرف على أثر الإصلاحات الاقتصادية وفق رؤية 2030 من خلال دراسة واقع البطالة في الاقتصاد السعودي ، اتبع الباحث في هذه الدراسة المنهج الإحصائي الوصفي و المنهج الاقتصادي القياسي لتقدير العلاقة بين المتغيرات المستقلة والمتغير التابع، معبراً عنها بالصيغة اللوغاريتمية لبعض المتغيرات بهدف الحصول على معاملات خط انحدار المتغيرات المستقلة، حيث تم الاستعانة بمجموعة من الطرق والأساليب الإحصائية والقياسية. وخلصت الدراسة لعدد من النتائج: (1) أوضحت النتائج أن هناك علاقة ارتباطية بين المتغيرات المستقلة: الناتج المحلي الإجمالي. واجمالي التكوين الرأسمالي الثابت. والنفقات الحكومية التطويرية، ومعدل التضخم مع المتغير التابع وهو معدل البطالة،(2) وجود علاقة عكسية بين معدل النمو الاقتصادي (الناتج المحلي الإجمالي)، إجمالي التكوين الرأسمالي الثابت، والنفقات الحكومية التطويرية ومعدل البطالة في المملكة العربية السعودية، وبما يتفق مع النظرية الاقتصادية، وكانت من أبرز التوصيات : إعادة النظر في برامج التوظيف بالعقود قصيرة الأجل التي انتشرت في السنوات الأخيرة، في القطاع الخاص نظراً لمحدودية مردود هذه البرامج التي لا تصب في اتجاه استقرار العمل وديمومته، التوظيف الجيد للدعومات والأموال التي تخصصها الحكومة لدعم الموارد البشرية بما يتيح اعتماد وتنفيذ برنامج ملائم لتنمية متوسطة وطويلة المدى للارتقاء بمستويات خدمات التعليم والصحة والإسكان والرعاية الاجتماعية، وذلك بهدف تحسين مستوى الإنتاجية، تفعيل وتبني سياسة شراكة حقيقية مع القطاع الخاص السعودي كونه يعتبر محركا أساسيا وشريكا كبيرا في عملية التنمية الاقتصادية .
المشرف
:
د. وليد شطي
نوع الرسالة
:
رسالة ماجستير
سنة النشر
:
1444 هـ
2022 م
تاريخ الاضافة على الموقع
:
Tuesday, February 28, 2023
الباحثون
اسم الباحث (عربي)
اسم الباحث (انجليزي)
نوع الباحث
المرتبة العلمية
البريد الالكتروني
متعب مصلح المطيري
Al-Mutairi, Metib Musleh
باحث
ماجستير
الملفات
اسم الملف
النوع
الوصف
49071.pdf
pdf
الرجوع إلى صفحة الأبحاث